Formation La fonction stockage

Déroulé de la formation

1. Introduction

• Tour de table :
  • Présentation du formateur et des apprenants
  • Recueil des attentes des apprenants

2. La logistique

• Définition et rappel
• Les différentes fonctions
• Les missions de gestionnaire de stock

3. L’entrepôt

• Définition
• Le matériel : quels sont les outils utilisés pour le fonctionnement d’un entrepôt ?
• Les flux : entrée, sortie, stockage, préparation, distribution, inventaire

4. L’approvisionnement et la réception

• L’approvisionnement :
  • Définition
  • Pourquoi approvisionner un entrepôt ?
  • Comment approvisionner un entrepôt ?
• Les règles de l’approvisionnement
• Les 4 points clés de la réception :
  • Le déchargement
  • La palettisation
  • Le bon d’entrée
  • Le contrôle (quantitatif et qualitatif)

5. La gestion des stocks

• Définition et utilité du stock
• Stockage et déstockage
• L’adressage d’un entrepôt
• Le chemin de picking
• Les règles de gestion (fifo, abc, etc.)
• Le choix du système de stockage (masse, dynamique, accu, etc.)
• La base article : référence et fiche article

6. L’inventaire

• Définition
• Les différents types d’inventaires
• La préparation d’un inventaire
• La réalisation d’un inventaire

7. Module complémentaire (en option) > accompagnement opérationnel

• Accompagnement opérationnel du stagiaire à travers plusieurs journées de travail, audit du service, et mise en application des thèmes vus en formation.

8. Évaluation sommative

• QCM

9. Plan d’actions

• Énumération des points clés de la formation par chaque apprenant
• Relevé des actions à mettre en place sur le site par chaque apprenant

10. Conclusion

• Évaluation de la formation
• Bilan et tour de table

Modalités d’évaluation

Évaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques

• Évaluation formative (en cours de formation).
• Évaluation sommative en fin de formation sous forme de QCM.

Évaluation de l’action de formation

• Une évaluation à chaud est conduite afin de mesurer le niveau de satisfaction immédiate des apprenants.
• Une évaluation à froid peut être conduite si prévue au cahier des charges.

Tarifs

À partir de 1650,00 € HT par jour. Devis sur demande.

Validation

Attestation de présence.