Accompagnement au changement / Définition et mise en œuvre de plans d’actions

Notre philosophie : atteindre vos objectifs rapidement et vous permettre de les gérer en toute autonomie !

La mission de conseil est dans tous les cas celle de votre entreprise. En d’autres termes, les solutions mises en place doivent être pérennes au-delà du départ du consultant. Voilà pourquoi, la clé de la réussite de la mission repose sur l’équipe des collaborateurs internes à l’entreprise, constituée autour du consultant DIALOGIS.

Nos consultants sont là afin de vous orienter dans la prise de décisions. Ils vous font des propositions, et vous décidez ! C’est le moyen le plus fiable pour intégrer vos équipes au projet, les impliquer davantage, les challenger sur du long terme.

Notre consultant est présent sur vote site quand cela est nécessaire. Il peut aussi mener la mission dans nos locaux sur la base d’échanges téléphonique, e-mail, visioconférences, etc.

Nous pouvons au préalable former votre équipe logistique afin de constituer un socle commun de compétences et rendre chaque collaborateur acteur de la mission d’accompagnement au changement.

La mission est menée à votre rythme, avec des solutions qui vous sont adaptées, c’est-à-dire qui répondent aux exigences de vos clients, qui prennent en compte vos valeurs, votre culture… Après la mission, nous pouvons opérer un suivi personnalisé et ciblé sur un service, une Business Unit…